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            用人理念 社會招聘 校園招聘

            科技創新·以人為本

            員工是企業的核心財富,我們致力于打造高執行力、高創造力的團隊;
            建立體系化的招聘、培訓、考核及員工職業生涯規劃體系;
            創建自我激勵、自我約束和優秀人才脫穎而出的機制;
            團隊中專業研發及技術方案人員大約占60%,碩士以上學歷及十年以上資深專家大約占30%。

            人才梯隊建設

            每年從各大高校引進優秀應屆畢業生,保障團隊新鮮血液的輸入;
            廣泛吸引專業領域的高端人才,有效保障團隊的快速發展;
            高管團隊成員80%左右來自國內外軟件、通信、自動化、暖通等行業內大型知名企業,擁有先進的企業管理理念及卓越的分析、判斷和應對能力;
            定期人才盤點、崗位績效管理、多維發展通道、干部梯隊培養。

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